Paternalist Liderlik ve Psikolojik Güçlendirme Arasındaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesinin Düzenleyici Etkisi: Dış Ticaret Firmalarında Bir Araştırma
Uluslararası iş çevresinde faaliyet gösteren işletmelerin değişimlere hızlı tepki vermesi ve rekabet üstünlüğü sağlamasında personel güçlendirme önemli bir değişkendir. Çalışanların kendilerini güçlendirilmiş hissetmesinde etkili olan öncül değişkenleri ortaya koymak işletmelerin uygulamalarını yön...
Saved in:
Main Authors: | Aslıhan Turgut, Güler Sağlam Arı |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2021-11-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1898768 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Babacan Liderlik ve İşte Var Olamama İlişkisinde İş Güvencesinin Aracı Rolü
by: Pınar Sarp, et al.
Published: (2019-02-01) -
THE EFFECT OF PATERNALIST LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: Mehveş Tarım, et al.
Published: (2021-07-01) -
Development of The Paternalist Leadership Behavior Scale of School Principals: Validity and Reliability Study
by: İnayet Aydın, et al.
Published: (2020-04-01) -
BABACAN LİDERLİK, YILDIRMA VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİLERİNDE BİREYCİ VE TOPLULUKÇU KÜLTÜREL DEĞERLERİN ROLLERİ
by: Azize Ergeneli, et al.
Published: (2020-11-01) -
PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME VE DUYGUSAL BAĞLILIK: EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ
by: Mehmet Ali Tekiner
Published: (2014-06-01)