İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
İş değerleri, çalışanların iş süreçlerini algılama ve karar tercihlerini yönlendiren, işe yönelik inanç, tutum ve davranışlarını şekillendiren yargısal standartlardır. İş hayatında karşılaşılan durum ve uygulamaları “iyi veya kötü”, “doğru veya yanlış” bağlamında irdelemek ve uygun davranış modelin...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2019-04-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/677456 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841562600909832192 |
|---|---|
| author | Sefa Çetin Guzel Sadykova Aslıhan Seçer |
| author_facet | Sefa Çetin Guzel Sadykova Aslıhan Seçer |
| author_sort | Sefa Çetin |
| collection | DOAJ |
| description | İş değerleri, çalışanların iş süreçlerini algılama ve karar
tercihlerini yönlendiren, işe yönelik inanç, tutum ve davranışlarını
şekillendiren yargısal standartlardır. İş hayatında karşılaşılan durum ve
uygulamaları “iyi veya kötü”, “doğru veya yanlış” bağlamında irdelemek ve uygun
davranış modelini benimsemek için zemin hazırlama işlevine sahiptirler. İş
değerleri bilişsel, araçsal ve sosyal/duyuşsal değer boyutlarıyla temsil edilmiştir.
Çalışmanın amacı, iş değerlerini demografik özellikler açısından incelemektir. Çalışmada
iş değerlerinin cinsiyete, yaşa, mesleğe, deneyime ve eğitim düzeyine göre
farklılaşma olasılığı sorgulanmıştır. Kastamonu’da faaliyette bulunan tekstil
işletmesi çalışanları üzerinde uygulanan anketten elde edilen bulgular
sonucunda iş değerlerinin demografik faktörlere göre değişmediği ortaya
çıkmıştır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-2942e2ed81d8475b81c4e3e2f287fc32 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2564-7458 |
| language | English |
| publishDate | 2019-04-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| spelling | doaj-art-2942e2ed81d8475b81c4e3e2f287fc322025-01-03T00:46:54ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi2564-74582019-04-01221667310.29249/selcuksbmyd.482252154İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir AraştırmaSefa Çetin0Guzel Sadykova1Aslıhan SeçerKASTAMONU ÜNİVERSİTESİKASTAMONU ÜNİVERSİTESİİş değerleri, çalışanların iş süreçlerini algılama ve karar tercihlerini yönlendiren, işe yönelik inanç, tutum ve davranışlarını şekillendiren yargısal standartlardır. İş hayatında karşılaşılan durum ve uygulamaları “iyi veya kötü”, “doğru veya yanlış” bağlamında irdelemek ve uygun davranış modelini benimsemek için zemin hazırlama işlevine sahiptirler. İş değerleri bilişsel, araçsal ve sosyal/duyuşsal değer boyutlarıyla temsil edilmiştir. Çalışmanın amacı, iş değerlerini demografik özellikler açısından incelemektir. Çalışmada iş değerlerinin cinsiyete, yaşa, mesleğe, deneyime ve eğitim düzeyine göre farklılaşma olasılığı sorgulanmıştır. Kastamonu’da faaliyette bulunan tekstil işletmesi çalışanları üzerinde uygulanan anketten elde edilen bulgular sonucunda iş değerlerinin demografik faktörlere göre değişmediği ortaya çıkmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/677456work values; cognitiveinstrumental and affective values; demographic characteristics; working life; textile workersi̇ş değerleri; bilişselaraçsal ve duyuşsal değerler; demografik özellikler; çalışma hayatı; tekstil çalışanları |
| spellingShingle | Sefa Çetin Guzel Sadykova Aslıhan Seçer İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi work values; cognitive instrumental and affective values; demographic characteristics; working life; textile workers i̇ş değerleri; bilişsel araçsal ve duyuşsal değerler; demografik özellikler; çalışma hayatı; tekstil çalışanları |
| title | İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_full | İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_fullStr | İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_full_unstemmed | İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_short | İş Değerlerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_sort | is degerlerinin demografik ozellikler acisindan incelenmesi tekstil calisanlari uzerine bir arastirma |
| topic | work values; cognitive instrumental and affective values; demographic characteristics; working life; textile workers i̇ş değerleri; bilişsel araçsal ve duyuşsal değerler; demografik özellikler; çalışma hayatı; tekstil çalışanları |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/677456 |
| work_keys_str_mv | AT sefacetin isdegerlerinindemografikozellikleracısındanincelenmesitekstilcalısanlarıuzerinebirarastırma AT guzelsadykova isdegerlerinindemografikozellikleracısındanincelenmesitekstilcalısanlarıuzerinebirarastırma AT aslıhansecer isdegerlerinindemografikozellikleracısındanincelenmesitekstilcalısanlarıuzerinebirarastırma |