Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company
Di dunia yang terus berubah dengan cepat seperti saat ini, startup menghadapi tantangan besar dalam menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi, ekonomi, dan lingkungan, agar dapat terus bersaing dalam dunia bisnis. Untuk meningkatkan keunggulan bersaing di tengah perubahan, startup yang identik de...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Airlangga
2023-09-01
|
| Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/49093 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841543593769041920 |
|---|---|
| author | Gresika Tabitha Vinesian Reza Lidia Sari |
| author_facet | Gresika Tabitha Vinesian Reza Lidia Sari |
| author_sort | Gresika Tabitha Vinesian |
| collection | DOAJ |
| description | Di dunia yang terus berubah dengan cepat seperti saat ini, startup menghadapi tantangan besar dalam menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi, ekonomi, dan lingkungan, agar dapat terus bersaing dalam dunia bisnis. Untuk meningkatkan keunggulan bersaing di tengah perubahan, startup yang identik dengan pergerakan bisnis yang cepat memerlukan karyawan yang mampu beradaptasi dengan lincah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari growth mindset dan resiliensi terhadap learning agility pada karyawan di salah satu perusahaan startup yang bergerak di bidang kesehatan mental di Surabaya. Penelitian cross-sectional berbentuk survei dilakukan dengan melibatkan 50 karyawan. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa growth mindset dan resiliensi memiliki pengaruh positif terhadap learning agility. Dengan demikian, perusahaan startup dapat menerapkan intervensi berupa pelatihan tentang growth mindset dan resiliensi untuk dapat meningkatkan learning agility karyawannya sehingga dapat terus bersaing di industri bisnis. |
| format | Article |
| id | doaj-art-2366dfb4c0a24891977b594115c1b8de |
| institution | Kabale University |
| issn | 2776-1851 |
| language | Indonesian |
| publishDate | 2023-09-01 |
| publisher | Universitas Airlangga |
| record_format | Article |
| series | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| spelling | doaj-art-2366dfb4c0a24891977b594115c1b8de2025-01-13T09:29:41ZindUniversitas AirlanggaBuletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental2776-18512023-09-01319210210.20473/brpkm.v3i1.4909347203Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup CompanyGresika Tabitha Vinesian0Reza Lidia Sari1https://orcid.org/0000-0003-2495-3116Fakultas Psikologi Universitas AirlanggaFakultas Psikologi Universitas AirlanggaDi dunia yang terus berubah dengan cepat seperti saat ini, startup menghadapi tantangan besar dalam menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi, ekonomi, dan lingkungan, agar dapat terus bersaing dalam dunia bisnis. Untuk meningkatkan keunggulan bersaing di tengah perubahan, startup yang identik dengan pergerakan bisnis yang cepat memerlukan karyawan yang mampu beradaptasi dengan lincah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari growth mindset dan resiliensi terhadap learning agility pada karyawan di salah satu perusahaan startup yang bergerak di bidang kesehatan mental di Surabaya. Penelitian cross-sectional berbentuk survei dilakukan dengan melibatkan 50 karyawan. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa growth mindset dan resiliensi memiliki pengaruh positif terhadap learning agility. Dengan demikian, perusahaan startup dapat menerapkan intervensi berupa pelatihan tentang growth mindset dan resiliensi untuk dapat meningkatkan learning agility karyawannya sehingga dapat terus bersaing di industri bisnis.https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/49093growth mindsetlearning agilityresiliensistartup |
| spellingShingle | Gresika Tabitha Vinesian Reza Lidia Sari Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental growth mindset learning agility resiliensi startup |
| title | Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company |
| title_full | Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company |
| title_fullStr | Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company |
| title_full_unstemmed | Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company |
| title_short | Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company |
| title_sort | pengaruh growth mindset dan resiliensi terhadap learning agility pada karyawan startup company |
| topic | growth mindset learning agility resiliensi startup |
| url | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/49093 |
| work_keys_str_mv | AT gresikatabithavinesian pengaruhgrowthmindsetdanresiliensiterhadaplearningagilitypadakaryawanstartupcompany AT rezalidiasari pengaruhgrowthmindsetdanresiliensiterhadaplearningagilitypadakaryawanstartupcompany |