البراعة الإبداعية وتأثيرها في المنظمات المتعلمة: دراسة استطلاعيةلاراء عينة من القيادات الادارية في وزارة العلوم والتكنولوجيا المعلومات والاتصالات

هدف البحث هو التعرف الى تأثير "البراعة الابداعية في المنظمة المتعلمة من خلال التطبيق العينة في وزارة العلوم والتكنولوجيا" والتي تعد احدى المنظمات الحكومية. المهمة ولتحقيق الأهداف البحث. استخدم البحث المنهج "الوصفي", وتم الاعتماد على "الاستبانة" لجمع البيانات والمعلومات...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: شيماء احمد محمد, قيس إبراهيم حسين
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Kufa, Faculty of Administration and Economics 2023-06-01
Series:مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
Subjects:
Online Access:https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14314
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:هدف البحث هو التعرف الى تأثير "البراعة الابداعية في المنظمة المتعلمة من خلال التطبيق العينة في وزارة العلوم والتكنولوجيا" والتي تعد احدى المنظمات الحكومية. المهمة ولتحقيق الأهداف البحث. استخدم البحث المنهج "الوصفي", وتم الاعتماد على "الاستبانة" لجمع البيانات والمعلومات كأداة رئيسية، حيث كان مجتمع البحث ((90 بين رؤساء* اقسام ومدراء شعب، حيث تم توزيع (104) استبانة على عينة البحث؛ وتم استرجاع (90)" استبانة صالحة للتحليل", وتم معالجة البيانات باستخدام* مجموعة من الوسائل الإحصائية. المناسبة لطبيعة البحث برنامج، AMOS V.25,spss"" وتتمثل بالآتي "الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، معامل الارتباط بيرسون، معامل الاختلاف، الأهمية النسبية، وحجم الأثر وقيمةT وقيمة F وقيمة A وقيمة "B وتوصل. البحث إلى وجود علاقة ارتباط، ذو دلالة إحصائية بين "البراعة الابداعية والمنظمات المتعلمة", كما قدم البحث عدد من "الاستنتاجات والتوصيات، كان أهم استنتاج هو أن البراعة الابداعية بجميع أبعاده ومكوناته يساهم بشكل فعال في تحقيق كافة الجوانب المتعلقة بالمنظمة المتعلمة، وكان أهم التوصيات هو الاهتمام بالبراعة الابداعية لما له تأثير في المنظمة المتعلمة الذي تساهم في تحقيق الميزة التنافسية لوزارة العلوم والتكنولوجيا".
ISSN:3006-1911
3006-192X