YÖNETİMDE ROL KAVRAMI ve YÖNETSEL ROLLER
Genel olarak organizasyonlar içerisinde her yönetim kademesi için uygun olan bir rol kalıbı söz konusu olmasına rağmen, ülkemiz yönetim anlayışında ise, otorite, güç, ve yetki ilişkisi karışıktır. Herkes kendisinin belli konularla ilgili olarak otorite, güç ve yetkiyle donatılmış olduğuna inanır ya...
Saved in:
| Main Authors: | Orhan Gökçe, Ali Şahin |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2003-12-01
|
| Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289645 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
TÜRKİYE’DE SİYASETİN BÜROKRASİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SİYASALLAŞMA
by: Gülise Gökçe, et al.
Published: (2002-12-01) -
YÖNETİCİLERİN OLDUKLARI VE OLMAK İSTEDİKLERİ YÖNETİCİLİK İLE ÇALIŞANLARIN BEKLENDİKLERİ YÖNETİCİ İLE GERÇEK YÖNETİCİLERİNİN YÖNETSEL ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ FARKLARIN SORGULANMASI ve ANTALYA İLİ ÖRNEĞİ
by: Faik ARDAHAN
Published: (2011-06-01) -
Factores que influyen en universitarios para la elección de los roles profesionales de enfermería
by: Karen Yael Alcántara Ruiz, et al.
Published: (2018-02-01) -
Rol del interventor en la gestión de proyectos de infraestructura pública: estudio de caso del Valle del Cauca, Colombia
by: Gerardo Esteban Chamorro Solórzano, et al.
Published: (2022-01-01) -
Potenciando el Aprendizaje en Fisioterapia
by: Julian Andres Hernandez Quintero
Published: (2024-05-01)