A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ
İnsan kaynaklarının önemini kavrayan işletmeler, amaçlarınıetkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilmek ve artan rekabet koşullarıyla başa çıkabilmek için mevcut çalışanlarınıörgüte bağlamak istemektedirler. Bu araştırmanın amacı; A grubu seyahat acentalarındaki çalışanların demografik özellikle...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2007-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723968 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841562147499278336 |
|---|---|
| author | Azmi Yalçın Fatma Nur İplik |
| author_facet | Azmi Yalçın Fatma Nur İplik |
| author_sort | Azmi Yalçın |
| collection | DOAJ |
| description | İnsan kaynaklarının önemini kavrayan işletmeler, amaçlarınıetkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilmek ve artan rekabet koşullarıyla başa çıkabilmek için mevcut çalışanlarınıörgüte bağlamak istemektedirler. Bu araştırmanın amacı; A grubu seyahat acentalarındaki çalışanların demografik özellikleri ile örgütsel bağlılıklarıarasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda Adana ilinde faaliyet gösteren A grubu seyahat acentalarında çalışanlara üç boyutlu örgütsel bağlılık ölçeği uygulanmıştır. A grubu seyahat acentalarındaki çalışanlar ile yüz yüze görüşme yoluyla gerçekleştirilen anket çalışmasısonucunda, örneklem kapsamındaki acenta çalışanlarının duygusal ve normatif bağlılıklarının, yaş, medeni durum, gelirdüzeyi, bulunduklarıacentadaki ve pozisyondaki toplam çalışma sürelerine göre farklılık göstermediği ortaya çıkmıştır. Ancak çalışanların, duygusal bağlılıklarının cinsiyet ve eğitim düzeylerine, devam bağlılıklarının ise cinsiyet hariç diğer tüm değişkenlere göre anlamlıbir farklılık gösterdiği belirlenmiştir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-160c7f932ecf4e8d938de25a849e6b04 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| publishDate | 2007-08-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-160c7f932ecf4e8d938de25a849e6b042025-01-03T01:06:24ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502007-08-0118483500154A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİAzmi Yalçın0Fatma Nur İplik1Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler FakültesiÇukurova Üniversitesi Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokuluİnsan kaynaklarının önemini kavrayan işletmeler, amaçlarınıetkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilmek ve artan rekabet koşullarıyla başa çıkabilmek için mevcut çalışanlarınıörgüte bağlamak istemektedirler. Bu araştırmanın amacı; A grubu seyahat acentalarındaki çalışanların demografik özellikleri ile örgütsel bağlılıklarıarasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda Adana ilinde faaliyet gösteren A grubu seyahat acentalarında çalışanlara üç boyutlu örgütsel bağlılık ölçeği uygulanmıştır. A grubu seyahat acentalarındaki çalışanlar ile yüz yüze görüşme yoluyla gerçekleştirilen anket çalışmasısonucunda, örneklem kapsamındaki acenta çalışanlarının duygusal ve normatif bağlılıklarının, yaş, medeni durum, gelirdüzeyi, bulunduklarıacentadaki ve pozisyondaki toplam çalışma sürelerine göre farklılık göstermediği ortaya çıkmıştır. Ancak çalışanların, duygusal bağlılıklarının cinsiyet ve eğitim düzeylerine, devam bağlılıklarının ise cinsiyet hariç diğer tüm değişkenlere göre anlamlıbir farklılık gösterdiği belirlenmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723968örgütsel davranışörgütsel bağlılık boyutlarıacenta çalışanlarıa grubu seyahat acentalarıadana.organizational behaviourorganizational commitment dimensionsagency |
| spellingShingle | Azmi Yalçın Fatma Nur İplik A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi örgütsel davranış örgütsel bağlılık boyutları acenta çalışanları a grubu seyahat acentaları adana. organizational behaviour organizational commitment dimensions agency |
| title | A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ |
| title_full | A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ |
| title_fullStr | A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ |
| title_full_unstemmed | A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ |
| title_short | A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ |
| title_sort | grubu seyahat acentalarinda calisanlarin orgutsel bagliliklarini etkileyen faktorlerin belirlenmesine yonelik bir arastirma adana ili ornegi |
| topic | örgütsel davranış örgütsel bağlılık boyutları acenta çalışanları a grubu seyahat acentaları adana. organizational behaviour organizational commitment dimensions agency |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723968 |
| work_keys_str_mv | AT azmiyalcın agrubuseyahatacentalarindacalisanlarinorgutselbagliliklarinietkileyenfaktorlerinbelirlenmesineyonelikbirarastirmaadanailiornegi AT fatmanuriplik agrubuseyahatacentalarindacalisanlarinorgutselbagliliklarinietkileyenfaktorlerinbelirlenmesineyonelikbirarastirmaadanailiornegi AT azmiyalcın grubuseyahatacentalarindacalisanlarinorgutselbagliliklarinietkileyenfaktorlerinbelirlenmesineyonelikbirarastirmaadanailiornegi AT fatmanuriplik grubuseyahatacentalarindacalisanlarinorgutselbagliliklarinietkileyenfaktorlerinbelirlenmesineyonelikbirarastirmaadanailiornegi |