الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية
يهدف البحث الى معرفة تأثير الذي يمارسه الشغف الوظيفي بأبعاده مجتمعةً في تعزيز الأداء الإبداعي، وقد اختير جامعة الحمدانية في محافظة نينوى مجالاً لإجراء الجانب الميداني للبحث من خلال عينة بلغت ( 62) فرداً ممن يحملون شهادة البكالوريوس فما فوق، تمثلت مشكلة البحث في التغيرات المتسارعة في المجالات كافة...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2024-07-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/17015 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846160961064402944 |
|---|---|
| author | سهيل لقمان عباس |
| author_facet | سهيل لقمان عباس |
| author_sort | سهيل لقمان عباس |
| collection | DOAJ |
| description |
يهدف البحث الى معرفة تأثير الذي يمارسه الشغف الوظيفي بأبعاده مجتمعةً في تعزيز الأداء الإبداعي، وقد اختير جامعة الحمدانية في محافظة نينوى مجالاً لإجراء الجانب الميداني للبحث من خلال عينة بلغت ( 62) فرداً ممن يحملون شهادة البكالوريوس فما فوق، تمثلت مشكلة البحث في التغيرات المتسارعة في المجالات كافة التي تدفع المنظمة عينة البحث الى مواجهة هذه التغيرات ومواكبتها، وقد استخدم الاستبانة اداةً لجمع البيانات، توصل البحث لعدد من النتائج كان أهمها وجود اثر معنوي ذات دلالة إحصائية للشغف الوظيفي في تعزيز الأداء الإبداعي، في ضوء ذلك تم تقديم عدد من التوصيات كان أهمها ضرورة تعزيز مستويات الشغف الوظيفي في المنظمة عينة البحث لما له من أهمية في تعزيز الأداء الإبداعي وبالتالي تحقيق اهداف المنظمة.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-0fcc19d9808e43d2b3d8a6777cf6355d |
| institution | Kabale University |
| issn | 3006-1911 3006-192X |
| language | Arabic |
| publishDate | 2024-07-01 |
| publisher | University of Kufa, Faculty of Administration and Economics |
| record_format | Article |
| series | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| spelling | doaj-art-0fcc19d9808e43d2b3d8a6777cf6355d2024-11-21T13:47:51ZaraUniversity of Kufa, Faculty of Administration and Economicsمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية3006-19113006-192X2024-07-01200010.36325/ghjec.v20i00.17015الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانيةسهيل لقمان عباس0مديرية تربية نينوى يهدف البحث الى معرفة تأثير الذي يمارسه الشغف الوظيفي بأبعاده مجتمعةً في تعزيز الأداء الإبداعي، وقد اختير جامعة الحمدانية في محافظة نينوى مجالاً لإجراء الجانب الميداني للبحث من خلال عينة بلغت ( 62) فرداً ممن يحملون شهادة البكالوريوس فما فوق، تمثلت مشكلة البحث في التغيرات المتسارعة في المجالات كافة التي تدفع المنظمة عينة البحث الى مواجهة هذه التغيرات ومواكبتها، وقد استخدم الاستبانة اداةً لجمع البيانات، توصل البحث لعدد من النتائج كان أهمها وجود اثر معنوي ذات دلالة إحصائية للشغف الوظيفي في تعزيز الأداء الإبداعي، في ضوء ذلك تم تقديم عدد من التوصيات كان أهمها ضرورة تعزيز مستويات الشغف الوظيفي في المنظمة عينة البحث لما له من أهمية في تعزيز الأداء الإبداعي وبالتالي تحقيق اهداف المنظمة. https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/17015الشغف الوظيفي، الأداء الابداعي |
| spellingShingle | سهيل لقمان عباس الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية الشغف الوظيفي، الأداء الابداعي |
| title | الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية |
| title_full | الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية |
| title_fullStr | الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية |
| title_full_unstemmed | الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية |
| title_short | الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية |
| title_sort | الشغف الوظيفي مدخل لتعزيز الأداء الإبداعي دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية |
| topic | الشغف الوظيفي، الأداء الابداعي |
| url | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/17015 |
| work_keys_str_mv | AT shyllqmạnʿbạs ạlsẖgẖfạlwẓyfymdkẖlltʿzyzạlạdạʾạlạbdạʿydrạsẗạstṭlạʿyẗlậrạʾʿynẗmnạlʿạmlynfyjạmʿẗạlḥmdạnyẗ |