IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
ÖZBu çalışmada, Bretton Woods kurumlarının kuruluş dönemlerine yönelik kısa bir tarihçenin ve genel olarak görevlerinin ele alınmasının ardından, IMF ve Dünya Bankasında, öngörülen yöntemsel reformların yapılamamasının temel nedenleri ve az gelişmiş ülkeler (AGÜ) ile gelişmekte olan ülkeler (GOÜ) ba...
Saved in:
Main Authors: | Özden Sevgi Akıncı, Mahmut Tekin, Mustafa Soba |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2018-10-01
|
Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/565206 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
CONTROLES DE CAPITAL: 70 ANOS DE VAI E VEM
by: Bruno Meyerhof Salama -
IMF İSTİKRAR PROGRAMLARININ TEMEL ESASLARI ve REFORM GEREKSİNİMİ
by: M. Okan Taşar
Published: (2009-12-01) -
Türk Kamu Personel Rejiminde Reform İhtiyacı: Reformu Gerektiren Dış Etkenler Ekseninde Bir Değerlendirme- Requirement of Reform In Turkish Public Personnel Regime: An Evaluation In Line With The External Factors Necessitating Reform
by: Yakup Altan
Published: (2016-06-01) -
TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE REFORM ÇABALARI VE ULUSLARARASI KURUMSAL ÇEVRENİN ETKİSİ
by: Ali Şahin
Published: (2007-12-01) -
TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE REFORM ÇABALARI VE ULUSLARARASI KURUMSAL ÇEVRENİN ETKİSİ
by: Ali Şahi̇n
Published: (2007-12-01)