تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر
هدفت الدراسة الي تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية من خلال التعرف على مدى توافرابعادها الخمسة (التنوع الثقافي ، بيئة العمل الداخلية ،العمل الميداني المشترك ، فعالية القيادة الادارية ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) في قطاع الأدوية فى مصر ، وذلك باجراء دراسة تطبيقية مقارنة بين الشركات المحلي...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2024-04-01
|
| Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_338233_4af14047de90a808f980ce7c824e0705.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846171380362510336 |
|---|---|
| author | مروة محمد ابراهيم منصور منصور |
| author_facet | مروة محمد ابراهيم منصور منصور |
| author_sort | مروة محمد ابراهيم منصور منصور |
| collection | DOAJ |
| description | هدفت الدراسة الي تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية من خلال التعرف على مدى توافرابعادها الخمسة (التنوع الثقافي ، بيئة العمل الداخلية ،العمل الميداني المشترك ، فعالية القيادة الادارية ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) في قطاع الأدوية فى مصر ، وذلك باجراء دراسة تطبيقية مقارنة بين الشركات المحلية والاجنبية التى تعمل في هذا القطاع الحيوي .وهي دراسة وصفية استكشافية اختارت عينة اجمالية قدرها(٣٩٨ )مفردة منها( ٢٨١ )مفردة من الشركات المحلية ،( ١١٧) مفردة من الشركات الاجنبية ، وبلغت نسبة الاستجابة حوالى ٨١٪ (٣٢٠ مفردة).وتوصلت النتائج الى توافر وتطبيق ابعاد الاثنوغرافيا التنظيمية الخمسة فى كل من الشركات المحلية والاجنبية محل الدراسة.،كما ان هناك توافقًا في استجابات العاملين في المواقع الوظيفية المختلفة في هذه الشركات بشأن تطبيق هذه الابعاد الخمسة.وعدم وجود فروق ذات دلالة احصائية بين الشركات المحلية والاجنبية فيما يتعلق بأربعة ابعاد للاثنوغرافيا التنظيمية وهي:التنوع الثقافي،بيئة العمل الداخلية ، العمل الميداني المشترك ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، في حين تبين وجود فروق ذات دلالة احصائية بين الشركات المحلية والاجنبية فيما يتعلق ببعد فعالية القيادة الادارية. وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بتبنى وتطبيق مفهوم الاثنوغرافيا التنظيمية بابعاده المختلفة للاستفادة من اثاره الايجابية في المنظمات. |
| format | Article |
| id | doaj-art-0c0e3e1a582445a9bbbfd2dcd69c29f9 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2090-5327 2682-3543 |
| language | Arabic |
| publishDate | 2024-04-01 |
| publisher | Faculty of Commerce, Port Said University |
| record_format | Article |
| series | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| spelling | doaj-art-0c0e3e1a582445a9bbbfd2dcd69c29f92024-11-10T20:42:37ZaraFaculty of Commerce, Port Said UniversityMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ2090-53272682-35432024-04-0125227731910.21608/jsst.2024.257137.1714338233تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصرمروة محمد ابراهيم منصور منصور0قسم ادارة الاعمال/كلية التجارة وادارة الاعمال-جامعة حلوان-القاهرةهدفت الدراسة الي تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية من خلال التعرف على مدى توافرابعادها الخمسة (التنوع الثقافي ، بيئة العمل الداخلية ،العمل الميداني المشترك ، فعالية القيادة الادارية ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) في قطاع الأدوية فى مصر ، وذلك باجراء دراسة تطبيقية مقارنة بين الشركات المحلية والاجنبية التى تعمل في هذا القطاع الحيوي .وهي دراسة وصفية استكشافية اختارت عينة اجمالية قدرها(٣٩٨ )مفردة منها( ٢٨١ )مفردة من الشركات المحلية ،( ١١٧) مفردة من الشركات الاجنبية ، وبلغت نسبة الاستجابة حوالى ٨١٪ (٣٢٠ مفردة).وتوصلت النتائج الى توافر وتطبيق ابعاد الاثنوغرافيا التنظيمية الخمسة فى كل من الشركات المحلية والاجنبية محل الدراسة.،كما ان هناك توافقًا في استجابات العاملين في المواقع الوظيفية المختلفة في هذه الشركات بشأن تطبيق هذه الابعاد الخمسة.وعدم وجود فروق ذات دلالة احصائية بين الشركات المحلية والاجنبية فيما يتعلق بأربعة ابعاد للاثنوغرافيا التنظيمية وهي:التنوع الثقافي،بيئة العمل الداخلية ، العمل الميداني المشترك ، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، في حين تبين وجود فروق ذات دلالة احصائية بين الشركات المحلية والاجنبية فيما يتعلق ببعد فعالية القيادة الادارية. وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بتبنى وتطبيق مفهوم الاثنوغرافيا التنظيمية بابعاده المختلفة للاستفادة من اثاره الايجابية في المنظمات.https://jsst.journals.ekb.eg/article_338233_4af14047de90a808f980ce7c824e0705.pdfتقييمفعاليةتطبيقالاثنوغرافياالتنظيمية |
| spellingShingle | مروة محمد ابراهيم منصور منصور تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية |
| title | تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر |
| title_full | تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر |
| title_fullStr | تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر |
| title_full_unstemmed | تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر |
| title_short | تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر |
| title_sort | تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية دراسة تطبيقية مقارنة على قطاع الأدوية في مصر |
| topic | تقييم فعالية تطبيق الاثنوغرافيا التنظيمية |
| url | https://jsst.journals.ekb.eg/article_338233_4af14047de90a808f980ce7c824e0705.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mrwẗmḥmdạbrạhymmnṣwrmnṣwr tqyymfʿạlyẗtṭbyqạlạtẖnwgẖrạfyạạltnẓymyẗdrạsẗtṭbyqyẗmqạrnẗʿlyqṭạʿạlạdwyẗfymṣr |