الدور الوسيط للممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء في العلاقة بين استراتيجيات التصنيع الاخضر وابعاد الميزة التنافسية المستدامة بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في معمل سمنت بادوش
المستخلص يهدف البحث الى تحديد الدور الوسيط لممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء في العلاقة بين استراتيجيات التصنيع الاخضر وابعاد الميزة التنافسية المستدامة في معمل سمنت بادوش وكان منهج البحث منهج الوصفي التحليلي واداة البحث الاستبيان ومجتمع البحث معمل سمنت بادوش وعينة البحث تتألف...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Salahaddin University-Erbil
2025-08-01
|
| Series: | Zanco Journal of Humanity Sciences |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://zancojournal.su.edu.krd/index.php/JAHS/article/view/2536 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | المستخلص
يهدف البحث الى تحديد الدور الوسيط لممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء في العلاقة بين استراتيجيات التصنيع الاخضر وابعاد الميزة التنافسية المستدامة في معمل سمنت بادوش وكان منهج البحث منهج الوصفي التحليلي واداة البحث الاستبيان ومجتمع البحث معمل سمنت بادوش وعينة البحث تتألف من ( 71 ) من الكوادر الوظيفية في المعمل .
تم وضع انموذج فرضي يعكس طبيعة العلاقات والدور الوسيط للممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء في العلاقة بين استراتيجيات التصنيع الاخضر والميزة التنافسية المستدامة ونتج عنه سبعة فرضيات والتي تم اختبارها من خلال عدد من الوسائل الاحصائية من البيانات التي جمعت في استمارة الاستبانة الموزعة على العينة المبحوثة وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها هنالك علاقة ارتباط معنوية وموجبة بين استراتيجيات التصنيع الاخضر وابعاد الميزة التنافسية المستدامة وان ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء تتوسط الدور ما بين استراتيجيات التصنيع الاخضر وابعاد الميزة التنافسية المستدامة وعلى ضوئها تم تحديد عدد من التوصيات .
الكلمات الدالة : ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء ، استراتيجيات التصنيع الاخضر ، ابعاد الميزة التنافسية المستدامة .
|
|---|---|
| ISSN: | 2412-396X |